13.12.2010 - Familienfreundliche Unternehmensführung wird zunehmend zum Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Auch die SolarMarkt AG (Freiburg) richtet ihre personalpolitische Verantwortung an mitarbeiterorientierten und auditierbaren Kriterien aus. Schon der Unternehmensgegenstand in der Photovoltaik-Branche setze ein Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft voraus. Durch die Teilnahme am Projekt ‚Audit Berufundfamilie‘ wolle man auch der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern gerecht werden, heißt es in einer Pressemitteilung. zum vollen Artikel bei solarportal24.de
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