Seit 10 Jahren konstante Entwicklung - TOP Ergebnis in 2007

Die im Juni 1998 von Diplom-Ingenieur Theodor Arkenberg gegründete Firma airpool GmbH kann auf eine konstante Unternehmensentwicklung zurückblicken. Der Anbieter von Individualleistungen für die Klima-, Luft- und Wärmetechnik gilt als erfahrener Partner bei der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen. Eigene Projektingenieure und Techniker analysieren die jeweilige klimatische Situation und entwickeln maßgeschneiderte Komponenten, die von externen Firmen angefertigt werden. Abgerundet wird das Angebot durch ein wohl sortiertes Programm an Handelsprodukten und durch Serviceleistungen an bestehenden Anlagen.

Bereits seit der Firmengründung vor 10 Jahren legt man nach eigenem Bekunden großen Wert auf die Ungebundenheit bei der Produktauswahl. Auf diese Weise habe man die Belange des Kunden bestmöglich im Fokus.
Nach dem Erwerb der Rechte an der Marke nordklima und wesentlicher Anteile des Anlagevermögens im Jahr 2002 legte airpool den Grundstock für den Neubau in Damme. Der Umzug in den heutigen Standort mit aktuell 35 Mitarbeitern erfolgte bereits in 2003. Nach Unternehmensangaben ein wichtiger Schritt für die Betreuung von Großprojekten im In- und Ausland. So zählen neben renommierten Konzernen auch Firmen mit expliziten Forderungen - wie etwa die Filterung von Schad- und Schwebestoffen in der Druckindustrie - zum anspruchsvollen Kundenkreis. Für den weiteren Ausbau der Sparte Kältetechnik erwarb airpool Anfang dieses Jahres ein Unternehmen aus dem Emsland und übernahm den gesamten Mitarbeiterstamm. Zusätzliche Herausforderungen aus klimatisch heiklen Regionen – wie aktuell aus Dubai und dem Senegal - werde man mit entsprechendem Know-how begegnen, so die Unternehmensleitung.
Insgesamt müssen die Mitarbeiter über ein umfangreiches Repertoire an Fachwissen verfügen, weshalb airpool großen Wert auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte legt. Die Inhalte der Ausbildungsberufe Anlagenmechaniker, Technischer Zeichner und Kälteanlagenbauer werden um das airpool eigene Know-how ergänzt. Diese wirkungsvolle Art dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, soll neben den aktuell 5 Auszubildenden auch in Zukunft die Expansion des Unternehmens sichern.
Die Zeichen dafür scheinen gut zu stehen. Im letzten Jahr konnte airpool den Umsatz um 47% steigern. Das wird vor allem auf das leistungsfähige Team zurückgeführt, das wesentlich zur Kundenzufriedenheit beitrage. In Verbindung mit zukunftsweisenden Techniken sei man so optimal aufgestellt. Nach Unternehmensangaben sind Energierückgewinnungsanlagen mit einem Wirkungsgrad von 90% und die Nutzbarmachung von naturgegebenen Klimabedingungen, den sog. „free-cooling“-Systemen, von allergrößter Priorität für die Zukunft. Letztere nutzen die niedrigen Außentemperaturen, um etwa Serverräume, Verkaufsräume mit hohem Fremdlichtanteil und sonstige zusätzlich aufgeheizte Räume mit gereinigter Luft zu kühlen. Mit computergesteuerten Frequenzumformern wird die Luftmenge stufenlos an die jeweilige Situation und die klimatischen Verhältnisse angepasst.

Die größten Zuwächse sieht das Unternehmen in dem weiteren Ausbau der Sparte Klimatechnik, da der Bedarf stetig zunimmt und neue Systeme einfacher installiert werden können. Damit ist die airpool-Klimatechnik nicht nur für den Einsatz in Neubauten interessant sondern auch für die Nachrüstung in bestehenden Bürogebäuden und Betriebsstätten.