Soziales Engagement der ForestFinance: Übersicht erläutert Vielzahl der Aktivitäten

Der Bonner Anbieter nachhaltiger Waldinvestments ForestFinance engagiert sich seit Gründung intensiv mit Aktionen und Projekten zum Thema Umwelt- und Klimaschutz. Aber auch soziales Engagement ist für das Unternehmen ein zentraler Bestandteil der gesellschaftlichen Verantwortung. Als sozial faires Unternehmen trägt ForestFinance dazu bei, die Arbeits- und Lebensbedingungen der Landbevölkerung in den Anbauländern zu verbessern, mit flankierenden Sozialprogrammen und einer engen Einbindung und Unterstützung der Bevölkerung vor Ort. Die breit gefächerten Aktivitäten mit den Schwerpunkten „Aus- und Weiterbildung“, „Umweltbildung“, „Arbeitsbedingungen“, „Regionalentwicklung“ und „Landsuche“ hat ForestFinance erstmalig anhand vieler Detailinformationen aufbereitet, siehe www.forestfinance.de/ueber-uns/soziales/

Extern Unterstützung von NGOs, intern faire und soziale Beschäftigung:
„Wir unterstützen gemeinnützige Organisationen in den Projektregionen mit Spenden und engagieren uns selbst intensiv vor Ort, beispielsweise in der Umweltbildung. Für mindestens genauso wichtig aber halten wir es, innerhalb unseres eigenen Unternehmens auf eine faire und soziale Beschäftigungspolitik ebenso wie nachhaltiges und umweltverträgliches Wirtschaften zu achten“, betont ForestFinance-Geschäftsführer Harry Assenmacher. Mit Erfolg: Auf die ökologisch und sozial nachhaltigen Investment-Produkte der ForestFinance Gruppe vertrauen inzwischen allein in Deutschland mehr als 12.000 Kunden.
Ziel der Aktivitäten ist dabei stets, Menschen in Schwellen- und Entwicklungsländern zu fairen Bedingungen dauerhaft zu beschäftigen. Mittlerweile arbeiten für ForestFinance weltweit über 600 Forstarbeiter. Die Löhne und Arbeitsbedingungen liegen dabei über den gesetzlichen Mindestanforderungen, Forstarbeiter erhalten zusätzlich eine Unfall- und Lebensversicherung zur Absicherung der Familie und Unterstützung bei der Finanzierung der Schulmaterialien ihrer Kinder. Geraten Mitarbeiter in eine Notsituation, hilft das Unternehmen mit zinsfreien Privatkrediten. Auch berufliche Weiterbildungen und Sicherheitsseminare gehören zu den Leistungen, die von denen zu einem großen Teil indigenen Mitarbeitern in Panama gerne angenommen wird.

Ökologisches und nachhaltiges wirtschaften als Unternehmensgrundsatz:
Neben der sozialen stellt sich die ForestFinance Gruppe auch ihrer ökologischen Verantwortung, die fest im Unternehmenskonzept verankert ist. Das beginnt schon beim Bezug von Ökostrom im Büro und reicht bis zum grundsätzlichen Unternehmensziel, nachhaltig dauerhaften Wald zu schaffen.
ForestFinance Wälder werden gemäß strengen ökologischen Richtlinien auf Brach- und Weideflächen aufgeforstet. Das Ziel ist dabei stets artenreicher, dauerhafter Mischwald mit heimischen Baumarten in kleinflächiger Mischung – ohne Monokulturen und ohne Kahlschlag. Bei der Ernte werden einzelne Bäume selektiv entnommen, Äste und nicht marktfähiges Holz verbleiben im Bestand und gehen wieder in den natürlichen Stoffkreislauf ein. Mehr als 15 Prozent der ForestFinance Flächen sind Naturschutzreservate, die gemeinsam mit den wiederaufgeforsteten Brachflächen Trittsteinbiotope für viele seltene Tier- und Pflanzenarten bilden.